スポンサー契約

JSAとは？

UCLA JSA, Japanese Student Associationとは、UCLA初の日本人留学生によるUCLA公 認のStudent Organizationです。1981年に創立され、現在のメンバー数は100人を超 えています(メーリングリストには400人以上が登録)。

JSAの目的

JSAは、「日本」というアイデンティティー・文化・言語を共有する学生が集まり、 様々な交流を通じてUCLAでの学生生活をより活性化させることを活動の目的としてお ります。JSAでの活動を通じて多くの友人をつくり、将来にわたってもかけがえのな い財産となるような人脈を築く場を提供していきます。さらに、日本人学生への情報 源・情報交換の場を提供することにも尽力して参ります。日本から離れて異国の地で 右も左もわからないまま生活をしている学生のために、より多くの情報を生活面・ キャリア面において発信し、サポートしております。

JSAの活動

・Exchange Program：さまざまなバックグラウンドをもつアメリカの学生や他国から の留学生たちと、互いの文化や言語を教え合い、交流していきます。
・キャリア：就職についての情報、アドバイスなどを、日本の大学生に比べて情報が 不足しがちなUCLAの留学生に提供していきます。日本の企業で働く方やOB・OGの方を 招き、就職活動に向けてのアドバイスや情報を提供しております。
・イベント：パーティー、スポーツイベントなどを通じ、メンバーに出会いと思い出 の場を提供します。最近では、大学対抗弁論大会、運動会(参加者250人、南カリフォ ルニアにある各校JSAが参加)、ハロウィンパーティー、バレンタインパーティーな ど、他校JSAとの交流も深めております。

また、ミーティングは毎月定期的に開いています。

スポンサー契約内容

スポンサー契約は下記の３種類を用意しております。

１.年間スポンサー

年間スポンサーは、キャリア・イベントがあるごとに料金をお支払い頂くテンポラリー・スポンサーとは異なり、 ご契約時にこちらの定めましたスポンサー料金をお支払い頂きますと一年間（3学期、夏季休暇）下記のサービスを提供して参ります。 尚、非営利の学生団体という性格上、こちらから提供できますことには限界があるものの、 最大限のサポートをしていきたいと考えております。また、当校でのキャリア・イベント開催の予定は無いものの、 当会の活動趣旨、理念にご賛同頂けるスポンサーの方には当会メーリング・リスト、公式ウェブサイト、ブログでのご協力に加え、 スポンサー様から何らかのご要望がありました際出来る限りのサービスを提供したいと考えております。

■ スポンサー期間： 契約時から一年間（3学期、夏季休暇*1）

■ 提供サービス：
● 各学期ごとのキャリア・イベントの開催（企業説明会、セミナー、選考会など）
● 当会の有するネットワークを利用した就職・事業宣伝
● イベント開催時のロジスティック面でのサポート
（イベントの告知/ 参加者の確保/ 会場、機材の手配/ 物品の運び込みなど）

■ スポンサー料金： 年間 １０００ドル

過去のスポンサー様： 株式会社 栄光/ UCLA日本人同窓会/ L.A Baby （順不同）

*1: 夏季休暇中はイベントへの十分な集客が見込めないことから、提供サービスはメーリング・リスト、ウェブサイト、ブログでの宣伝活動に限らせて頂きます。御了承下さい。

年間スポンサー契約を御希望される場合は、PR担当 柘植 美里までご連絡下さい。

２.テンポラリースポンサー

テンポラリー・スポンサー様には、企業説明会、セミナーなどのイベント開催時にこちらの定める金額をご提供頂き、こちらからはイベントのロジスティック面でのサービス（イベントの告知、参加者の確保、会場、機材の手配、物品の運び込みなど）をご提供しております。当校での会社説明会を１度しか予定していらっしゃらない場合はテンポラリースポンサー・システムをご選択頂き、今後複数回のイベント開催予定がある場合や、今年度のみならず来年度以降にわたっても当学・当会と関係を深めていきたいと考えて頂けます場合には、年間スポンサーのほうをお願いしたいと思っております。

■ スポンサー期間： イベント開催ごと

■ 提供サービス：
● イベント開催時のロジスティック面でのサポート
（イベントの告知/ 参加者の確保/ 会場、機材の手配/ 物品の運び込みなど）

■ スポンサー料金： 一イベント３００ドル

過去のスポンサー様: ライトハウス･キャリアエンカレッジ株式会社/ ドイツ銀行/ 三菱商事/ 三菱重工 リクルート/ 毎日コミュニケーションズ USA.Inc/ Idea Resource System/ APA Productions（順不同）

*1: 夏季休暇中はイベントへの十分な集客が見込めないことからイベントの受付はしておりません。御了承下さい。
テンポラリー・スポンサー契約を御希望される場合は、キャリア担当 河野 紘之又は、永井佳奈までご連絡下さい。

３.ディスカウントスポンサー

ディスカウントスポンサー様には、事前のご相談の上で、JSAメンバーが伺った際に何らかの形でディスカウントをしていただき、こちらからはメール ・ウェブ上、イベントでの広報協力をさせて頂きます。こちらのスポンサー契約をご選択いただく場合は、スポンサー様ごとに担当者がディスカウントの内容や契約内容を吟味して参りたいと思います。尚、当契約はスポンサー料金をご提供頂くことはございませんが、当会への資金面でご協力いただける場合は、何らかの形でスポンサー様のご希望に沿ったサービスを提供したいと考えております。

過去のスポンサー様： IACE Travel (ウェストL.A.支店)
年間スポンサー契約を御希望される場合は、PR担当 柘植 美里までご連絡下さい。

企業様受け入れ制度


　UCLAJSAでは、以前より様々な企業様からお声かけ頂き、多くの企業セミナーを開催して参りました。しかしこちらの受け入れ体制が整っておらず、その都度個々にコーディネートをしておりました。またお声掛けをいただくばかりで、こちらから企業様をお招きするということも実施されておりませんでした。

　そこで、当校でセミナーを開催したい、または当校の学生を採用したいという企業様に対し、今までのような受け身の体制ばかりではなく、JSAで受け入れ制度を設けてそのような企業様を積極的に受け入れ、UCLA生のキャリアプランニングに対して貢献・協力しようと、このたび「UCLAJSA 企業様受け入れ制度」を設けました。以下にその概要を掲載致します。

受け入れ体制


- 発信・受信双方のメールのやり取りを通じてUCLA生を採用したいという企業様が現れた場合、セミナーを行う時期・場所(教室等の確保)・セミナーの内容、採用のための活動をするか(面接・筆記試験実施の有無)などをキャリア担当が相手企業様と話し合い、開催を決定します。また同時に、JSAメール・Homepageやmixiなどウェブ上での宣伝を通じ、セミナー参加希望者を募ります。

- 相手企業様がUCLA以外の学生も採用対象としたいと仰る場合には、他校JSAのキャリア担当にも連絡をまわし、他校からも参加者を募ります。また、non-Japaneseの生徒も同時にセミナーの対象としたい、あるいは採用をしたいという場合は、当校の日系人団体であるNSUやキャリアセンターなどにも声をかけ、参加者を募ります。

- JSAでは、セミナーを企業様が開催した場合、事前のメールなどを通じた参加者確保や教室の手配をする代わりに、交渉によって定められた金額を今後のJSAの活動費として頂戴したいと考えております。その際は、JSAの活動を企業様に説明し、それに対しての理解を得てから開催を決定するものと致します。(この交渉はPR担当が行います)

- 残念ながら参加者が見込めないとなった場合には、その旨を企業様に説明し、開催の如何やセミナー内容の変更を含めた交渉を進めます。

- 数社合同のイベントを開催する場合は、合同開催の了解を企業様のほうに得てからセミナー内容を詰めて参ります。スポンサー金は各社ごとに決められた額を頂戴したいと思います。

- PR担当は、セミナーを開いた各社の担当者の方と連絡先を交換し、今後のJSAと企業様のコネクションをしっかりと構築して参ります。年度始めの契約交渉の時期には、昨年度にセミナーをご開催頂いた企業様に特にお声かけさせて頂き、多くの企業様とより良い関係を保つよう尽力致します。


　以上、簡単に受け入れ体制の概要を掲載させて頂きました。
もし当校でのセミナー開催にご興味をお持ちくださった場合には、まだ不明な点もあるかと存じますので、 キャリア担当、河野 紘之、または永井 佳奈までご連絡ください。
より詳しいお話をさせて頂きたいと思います。よろしくお願い致します。